人才招聘
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人才观

———— 人比什么都重要。
用人观
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按贡献予报酬,按能力予职务,优胜劣汰。

选拔原则
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素质、业绩、能力、诚信并重。公平选拔,能者为上。

人才目标
———— 谙熟市场规律、把握企业方向的高层管理队伍;具有丰富经验、善于经营管理的职业经理队伍;特聘请公司副经理、副总师。
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招聘人才名称:1、测绘工程技术英才 优秀毕业生
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